PERUBAHAN DAN PERKEMBANGAN DALAM ORGANISASI

PERUBAHAN DAN PERKEMBANGAN DALAM ORGANISASI

Perubahan dalam organisasi senantiasa mengantipasi perubahan-perubahan dalam lingkungan yang akan mensyaratkan penyesuaian-penyesuaian disain organisasi diwaktu yang akan datang.

Perubahan organisasi juga dimaksudkan untuk mengikuti perubahan perkembangan jaman dan tata kemasyarakatan agar organisasi tersebut dapat menyatu dengan mayarakat. Banyak cara dalam penanganan perubahan ini yaitu dengan cara melakukan konsep perubahan reaktif dan yang kedua program perubahan yang direncanakan. Pada konsep tersebut tidak memerlukan biaya besar dan cukup sederhana serta dapat ditangani dengan cepat, dimana manajer akan memberikan reaksi setelah masalah terjadi.

Sumber penolakan terhadap perubahan yaitu :

Ø  Ketidak pastian tentang akibat dan pengaruh perubahan.

Ø  Ketidak pastian untuk melepaskan keuntungan-keuntungan yang ada

Ø  Pengetahuan akan kelemahan-kelemahan dalam perubahan yang diusulkan.

Perkembangan organisasi adalah program yang berusaha meningkatkan efektifitas keorganisasian dengan mengintegrasikan individu akan pertumbuhan dan perkembangan dengan tujuan keorganisasian.

ARTI PENTING PEMIMPIN DALAM ORGANISASI

ARTI PENTING KEPEPIMPINAN DALAM ORGANISASI

Seperti yang kita ketahui disuatu organisasi harus memiliki seorang leader yang bisa memimpin organisasi tersebut agar kegiatan didalamnya akan berjalan dengan baik. Dan bisa kita bayangkan kalau didalm organisasi tersebut tidak ada pemimpin, organisasi itu tidak akan berjalan dengan baik.

Dan seorang pemimpin harus mempunyai jiwa yang berbeda dari bawahannya, harus memiliki sikap seperti : 

Ø KEJUJURAN

Seorang pemimpin harus memiliki sikap ini, karna pemimpin harus transparansi kepada orang orang didalam organisasi tersebut. 

Ø TANGGUNG JAWAB

Pemimpin harus memilik tanggung jawab yang besar untuk menjadi leader, suapaya bisa menjalankan visi dan misi dalam organisasi tersebut. 

Ø KEBIJAKSANAAN

Supaya bisa adil kepada orang orang dalam organisasi tersebut.

Ø KECERDASAN

Seorang pemimpin harus banyak pengetahuan dalam organisasi yang dijalankannya.

ARTI PENTING ORGANISASI DALAM MASYARAKAT

ARTI PENTING ORGANISASI DALAM MASYARAKAT

ORGANISASI adalah wadah dalam masyarakat untuk suatu tujuan. Organisasi biasanya dilakukan untuk suatu perkumpulan untuk menampung aspirasi dari member dalam organisasi tersebut. Dan dimasyarakat organisasi itu ada :   

Ø  ORGANISASI POLITIK

Ø  ORGANISASI SOSIAL

Ø  ORGANISASI MAHASISA

Ø  ORGANISASI SEKOLAH dan lain-lain

Dan organisasi terbagi dalam 2 jenis, yaitu : 

·         Organisasi Formal
organisasi formal atau resmi adalah organisasi yang sudah punya struktur visi misi dan di akui oleh lembaga yang melatar belakanginya.

·         Organisasi Informal
organisasi ini biasanya adalah sebuah oraganisasi yang  tidak ada lembaga yang melatarbelakangi dan strukturnya hanya sebatas pengakuan, organisasi informal biasa  adalah sekelumpulan oranga yg ingin melakukan kegiatan bersama  atau biasanya di sebut forum atau community, seperti komunity pecinta sepeda.

Dan contoh organisasi dalam masyarakat seperti GAM, FBR, 234SC dan lain-lain.

 

PROSES PENGAMBILAN KEPUTUSAN DALAM ORGANISASI

PROSES PENGAMBILAN KEPUTUSAN DALAM ORGANISASI

Proses pengambiln keputusan dalam organisasi  ialah kumpulan yang terdiri dari beberapa orang untuk mencapai tujuan bersama, sesuai visi dan misi organisasi ada beberapa factor yang mempengaruhi keputusan dalam organisasi ini.

Terdapat 4 metode bagaimana cara organisasi dalam pengambilan keputusan, ke 4 metode tersebut adalah : yaitu kewenangan tanpa diskusi (authority rule without discussion), pendapat ahli (expert opinion), kewenangan setelah diskusi (authority rule after discussion), dan kesepakatan (consensus).

Ø Kewenangan Tanpa Diskusi

Ø Pendapat Ahli

Ø Kewenangan Setelah Diskusi

Ø Kesepakatan

Seorang pemimpin dalam mengambil keputusan biasanya mempunyai beberapa staff ahli untuk memberikan saran-saran dari dampak keputusan yang di berikan

KARMA?

Karma??? Apakah memang ada yang namanya KARMA itu?
Dalam logika saya, saya tidak percaya kalo KARMA itu ada didalam kehidupan, kalau ada kejadian yang mendasar atas kejadian yang telah terjadi, mungkin itu bukan KARMA namanya, itu adalah memah kehendak TUHAN atau memang telah menjadi rencana-NYA. So, saya tidak percaya dengan adanya KARMA.